Машинист буровой установки, помощник бурильщика
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Салтыков Андрей
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы по бурению скважин и обслуживанию буровых станков
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 20.03.2017 | Горный мастер по подземной добыче (мурманская область) | оплата договорная |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Сырье | ||
| 20.03.2017 | Геолог / ведущий геолог / заместитель главного геолога | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Сырье | ||
| 14.03.2017 | Взрывник (подземные горные работы, в мурманскую область) | от 90 000 руб. |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Сырье | ||
| 18.03.2017 | Главный маркшейдер | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Сырье | ||
| 19.03.2017 | Маркшейдер (подземные горные работы, мурманская область) | оплата договорная |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Сырье |
Другие вакансии
| 20.03.2017 | Руководитель отдела по работе с сетевыми клиентами | оплата договорная |
| Продажа ТНП | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 25.05.2012 | Директор | 12 000 – 30 000 руб. |
| Монолит | ||
| Продажи, Самара | ||
| 09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
