Руководитель отдела персонала
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
Практический опыт по основным направлениям: подбор персонала, обучение и адаптация персонала, кадровое администрирование, материальная и нематериальная мотивация
Уверенное знание трудового законодательства, знание программ 1С: ЗУП 8, Eхсel
Активная жизненная позиция, готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 15.03.2017 | Уборщик служебных помещений | 10 000 – 15 000 руб. |
| Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 14.03.2017 | Менеджер по персоналу | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 15.03.2017 | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту | 27 000 – 30 000 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Токарь 4-6 разряда (вахтовым методом) | 60 000 – 70 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 17.03.2017 | Сварщик-аргонщик | 60 000 – 70 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 22.06.2012 | Бухгалтер | от 20 000 руб. |
| Сфера | ||
| Бухгалтерия, аудит, Самара | ||
| 18.03.2017 | Слесарь-ремонтник 5-6 разряда | от 24 500 руб. |
| Технодинамика. Авиаагрегат | ||
| Промышленность, производство, Самара | ||
| 09.03.2017 | Уборщица | до 13 000 руб. |
| Наука | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».