Клиентский менеджер по работе с клиентами малого бизнеса
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Матвеева Ольга Валерьевна
Дополнительная информация
навыки:
- действующее законодательство РФ о банках и банковской деятельности;
- правила ПОД/ФТ;
- основы финансового анализа деятельности предприятий.
Должен уметь:
- осуществлять продажи банковских продуктов клиентам МСБ;
- грамотно консультировать клиентов и выявлять их потребности в банковских продуктах.
- продвинутый пользователь ПК.
Личностные качества: активность, клиентоориентированность, умение работать в команде
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 08.03.2017 | Заместитель управляющего по работе с корпоративными клиентами | оплата договорная |
| АКБ «АВАНГАРД» | ||
| Другие | ||
| 20.03.2017 | Старший клиентский менеджер | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Другие | ||
| 12.03.2017 | Инженер пто (реставрация объектов культурного наследия, г. самара) | от 45 000 руб. |
| СтройРеставрация | ||
| Другие | ||
| 10.03.2017 | Менеджер по рекламе | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Другие | ||
| 17.03.2017 | Менеджер по кредитованию | от 23 000 руб. |
| Связной Логистика | ||
| Другие |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Маркетолог | до 25 000 руб. |
| АО "Металлокомплект-М" | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 04.06.2012 | Специалист по не движиости | оплата договорная |
| Центральное агенство недвижимости | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 04.06.2012 | Оператор по недвижимость | от 6 000 руб. |
| БраВо | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
