Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Главный специалист по привлечению корпоративных клиентов

Добавлено: 11.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Пелагеина Яна
Телефон: +7 (846) 2-42-71-14
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Банк СОЮЗ АО
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в кредитовании юридических лиц от 2-х лет.
Высокая коммуникабельность, инициативность, целеустремленность, ориентация на результат.
Знание основных нормативных документов ЦБ РФ в области кредитования ЮЛ.

Обязанности

Продажи услуг банка корпоративным клиентам и клиентам МСБ (кредиты, депозиты, РКО). Проведение переговоров с клиентами. Первичный финансовый анализ и структурирование сделок. Сбор пакетов документов. Сопровождение сделок клиентов на всех этапах сотрудничества с банком. Мониторинг продуктов банков-конкурентов.

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы Пн-Пт с 9.00 до 18.00. Добровольное медицинское страхование.

Похожие вакансии

20.03.2017Формовщик ручной формовкиот 57 000 руб.
Бизнес Процесс
Другие
17.03.2017Менеджер по кредитованиюот 23 000 руб.
Связной Логистика
Другие
10.03.2017Менеджер по рекламеоплата договорная
Группа Компаний "Поляна"
Другие
12.03.2017Инженер пто (реставрация объектов культурного наследия, г. самара)от 45 000 руб.
СтройРеставрация
Другие
07.08.2012Установщик памятниковот 20 000 руб.
НИЯ
Другие, Самара

Другие вакансии

07.03.2017Наладчик автоматических линий и агрегатных станков38 000 – 40 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Промышленность, производство
18.03.2017Hr бизнес-партнер блока cibоплата договорная
Поволжский банк
Рынок труда, кадры
08.03.2017Специалист по работе с молодёжью13 000 – 15 000 руб.
МКУ Молодёжный центр Самарский
Государственная служба, некоммерческие организации

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^