Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Главный специалист по привлечению корпоративных клиентов

Добавлено: 11.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Пелагеина Яна
Телефон: +7 (846) 2-42-71-14
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Банк СОЮЗ АО
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в кредитовании юридических лиц от 2-х лет.
Высокая коммуникабельность, инициативность, целеустремленность, ориентация на результат.
Знание основных нормативных документов ЦБ РФ в области кредитования ЮЛ.

Обязанности

Продажи услуг банка корпоративным клиентам и клиентам МСБ (кредиты, депозиты, РКО). Проведение переговоров с клиентами. Первичный финансовый анализ и структурирование сделок. Сбор пакетов документов. Сопровождение сделок клиентов на всех этапах сотрудничества с банком. Мониторинг продуктов банков-конкурентов.

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы Пн-Пт с 9.00 до 18.00. Добровольное медицинское страхование.

Похожие вакансии

09.06.2012Диспетчероплата договорная
Навигатор
Другие, Самара
12.03.2017Инженер пто (реставрация объектов культурного наследия, г. самара)от 45 000 руб.
СтройРеставрация
Другие, Самара
07.08.2012Установщик памятниковот 20 000 руб.
НИЯ
Другие, Самара
07.08.2012Агентыоплата договорная
Тритон-Ритуал
Другие, Самара
20.03.2017Старший клиентский менеджероплата договорная
Поволжский банк
Другие, Самара

Другие вакансии

08.03.2017Старший кассироплата договорная
Zara
Бухгалтерия, аудит
20.03.2017Супервайзер50 000 – 100 000 руб.
Пятёрочка
Продажи
07.03.2017Продавец-консультант, продавец-кассир25 000 – 30 000 руб.
ТД ГраСС
Продажи

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^