Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Главный специалист по привлечению корпоративных клиентов

Добавлено: 11.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Пелагеина Яна
Телефон: +7 (846) 2-42-71-14
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Банк СОЮЗ АО
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в кредитовании юридических лиц от 2-х лет.
Высокая коммуникабельность, инициативность, целеустремленность, ориентация на результат.
Знание основных нормативных документов ЦБ РФ в области кредитования ЮЛ.

Обязанности

Продажи услуг банка корпоративным клиентам и клиентам МСБ (кредиты, депозиты, РКО). Проведение переговоров с клиентами. Первичный финансовый анализ и структурирование сделок. Сбор пакетов документов. Сопровождение сделок клиентов на всех этапах сотрудничества с банком. Мониторинг продуктов банков-конкурентов.

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы Пн-Пт с 9.00 до 18.00. Добровольное медицинское страхование.

Похожие вакансии

20.03.2017Формовщик ручной формовкиот 57 000 руб.
Бизнес Процесс
Другие
02.08.2012Приемщицаоплата договорная
Анфилада
Другие, Самара
08.03.2017Токарь-пружинщикот 65 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Другие, Самара
07.03.2017Пружинщик на обработку горячего металла57 000 – 70 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Другие, Самара
10.03.2017Менеджер по рекламеоплата договорная
Группа Компаний "Поляна"
Другие, Самара

Другие вакансии

07.03.2017Визитный мерчендайзер (промышленный р-н)до 18 700 руб.
Лоцман ПРО
Маркетинг, реклама, PR
18.03.2017Менеджер по продажам (веб-сервисы)оплата договорная
СКБ Контур
Продажи
16.03.2017Заместитель директора магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43)25 000 – 35 000 руб.
Пятёрочка
Продажи

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^