Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Токарь-пружинщик

Добавлено: 08.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Шкляева Ольга
Телефон: +7 (919) 7-29-03-63
Зарплата:
от 65 000 руб.
Работодатель:
Уральский промышленный сервис
График работы:
свободный
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работы по специальности,4 разряд

Обязанности

Навивка пружин в горячем состоянии из сталей различных марок на станках разных конструкций при диаметре прутка свыше 15 мм и навивка пружин при диаметре прутка свыше 10 мм. Изготовление специальных пружин в горячем состоянии в опытном производстве.

Условия

Работа вахтовым методом График работы 6*1 по 11 часов; Ночные смены по повышающему коэффициенту; Проживание бесплатно; Спецодежда предоставляется; Проезд компенсируется 4000 рублей; Система авансов; ЗП 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство.

Похожие вакансии

10.03.2017Менеджер по рекламеоплата договорная
Группа Компаний "Поляна"
Другие
11.03.2017Главный специалист по привлечению корпоративных клиентовоплата договорная
Банк СОЮЗ АО
Другие
20.03.2017Формовщик ручной формовкиот 57 000 руб.
Бизнес Процесс
Другие
17.03.2017Менеджер по кредитованиюот 23 000 руб.
Связной Логистика
Другие
07.08.2012Агентыоплата договорная
Тритон-Ритуал
Другие, Самара

Другие вакансии

16.03.2017Web-разработчикоплата договорная
ИК СИБИНТЕК
IT, Интернет, связь, телеком
16.03.2017Сварщикот 21 500 руб.
Kelly Services
Промышленность, производство
09.03.2017Разнорабочий в теплицы (вахтовый метод)35 000 – 50 000 руб.
AREA JOB
Сельское хозяйство

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^