Продавец-консультант (тд захар)
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Мартынова Наталья
Дополнительная информация
навыки:
Вам интересен мир женской моды
Вы целеустремленны и умеете работать в команде
Вы готовы учиться и развиваться
Вы коммуникабельны и любите работать с людьми
Вы хотите работать в дружном коллективе
Вы честны, ответственны и цените это в других
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 06.03.2017 | Продавец-консультант одежды | от 10 000 руб. |
| Фомин С. И | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Продавец-кассир в тц дипорт | от 10 000 руб. |
| Остин | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Заместитель управляющего магазином (тц амбар) | от 40 000 руб. |
| Дом Одежды | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Продавец-кассир в тц вива лэнд | до 23 000 руб. |
| Остин | ||
| Продажи | ||
| 19.03.2017 | Продавец-консультант (тц мега) | от 18 000 руб. |
| Глория Джинс | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 13.03.2017 | Менеджер смены | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 16.03.2017 | Слесарь-электромонтажник первичной коммутации | оплата договорная |
| Kelly Services | ||
| Промышленность, производство | ||
| 07.08.2012 | Менеджер объектов | оплата договорная |
| Самарская клининговая компания | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
