Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Директор магазина женской одежды

Добавлено: 06.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Луиза Абидова
Телефон: +7 (863) 2-00-04-83
Зарплата:
41 000 – 49 000 руб.
Работодатель:
Elis Fashion Rus
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт управления магазином (одежда, обувь, белье, спортивные товары, товары для детей, косметика/парфюмерия/бытовая химия) от 1 года.
Высшее образование.
Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office)

Обязанности

Обеспечение выполнения магазином плановых заданий Организация, планирование и координация бесперебойной работы магазина Подбор, обучение и руководство персоналом магазина Анализ результатов продаж. Разработка и реализация мероприятий по повышению качества торгового процесса. Представление интересов компании при взаимодействии с арендодателем

Условия

Работа в крупной отечественной компании Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет Оклад + премия

Похожие вакансии

20.03.2017Продавец в обувной отдел (тц космопорт)оплата договорная
КС Интернешнл
Продажи
06.03.2017Продавец-консультант в магазин одежды (трк вива лэнд магазин acoola)оплата договорная
Concept Club
Продажи
09.03.2017Управляющий магазиномот 30 000 руб.
Торговая компания "Бизнес-лайн"
Продажи
20.03.2017Продавец-кассир в тц аврорадо 10 000 руб.
Остин
Продажи
06.03.2017Продавец-консультант одеждыот 10 000 руб.
Фомин С. И
Продажи

Другие вакансии

18.06.2012Риэлтороплата договорная
Индекс
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
08.03.2017Консультантоплата договорная
«Почта Банк»
Банки, инвестиции, лизинг, Самара
18.03.2017Менеджер по работе с клиентамиот 30 000 руб.
МигКредит
Банки, инвестиции, лизинг, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^