Территориальный менеджер по продажам / торговый представитель
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Кутеев Александр
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт проведения переговоров, подготовки коммерческих предложений, заключения договоров
• Опыт построения отношений с оптовиками
• ПК - опытный пользователь;
• Готовность использовать в работе личный автомобиль
Возможна работа по совместительству.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Торговый представитель | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Менеджер по работе с готовыми заявками | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи | ||
06.03.2017 | Менеджер по продажам, менеджер по продажам инструмента (тфо-металлообработка) | оплата договорная |
Вебер Комеханикс Поволжье | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Менеджер по продажам электрощитового оборудования | от 35 000 руб. |
Минимакс | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Менеджер по работе с промышленными предприятиями | от 35 000 руб. |
ЭТМ | ||
Продажи |
Другие вакансии
15.03.2017 | Директор магазина (м. юнгородок, конный проезд, 8) | 35 000 – 50 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Оператор производства | 28 000 – 30 000 руб. |
ПРОГРЕСС | ||
Промышленность, производство | ||
17.03.2017 | Сотрудник внутреннего распорядка / охранник | 20 500 – 27 500 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Охрана, безопасность, полиция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».