Менеджер по продажам
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Урусовская Анастасия
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в продажах ОБЯЗАТЕЛЕН
Наличие ПК и гарнитуры
Знание 1С
коммуникабельность;
знание теории продаж;
целеустремленность;
организованность;
желание зарабатывать;
должен обладать навыками качественной презентации товара;
умение убеждать и работать с возражениями.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Водитель-агент | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Торговый представитель (тм волма, сухие строительные смеси, гкл) | до 45 000 руб. |
Оптима | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Менеджер по продажам электрощитового оборудования | от 35 000 руб. |
Минимакс | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Менеджер с личным автомобилем | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Менеджер по корпоративным продажам (профессиональный сегмент) | оплата договорная |
Торговые Системы ТехноНИКОЛЬ | ||
Продажи |
Другие вакансии
03.07.2012 | Проектировщик | от 20 000 руб. |
Август | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
10.03.2017 | Оператор производства | 28 000 – 30 000 руб. |
ПРОГРЕСС | ||
Промышленность, производство, Самара | ||
07.03.2017 | Специалист первоначального сбора задолженности | 18 000 – 40 000 руб. |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».