Торговый представитель
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Узбекова Роза
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Наличие персональных достижений, не связанных с профессиональным развитием желательно
Желателен опыт работы в прямых продажах. Опыт B2B.
Способность анализировать информацию, полученную от клиента
Навыки планирования
Навыки ведения переговоров.
Хорошие коммуникативные навыки
Владение компьютером на уровне пользователя (Word, Excel)
Права категории В
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Менеджер по проектным продажам | от 50 000 руб. |
Минимакс | ||
Продажи | ||
06.03.2017 | Менеджер по продажам, менеджер по продажам инструмента (тфо-металлообработка) | оплата договорная |
Вебер Комеханикс Поволжье | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Торговый представитель (тм волма, сухие строительные смеси, гкл) | до 45 000 руб. |
Оптима | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Ассистент менеджера по активным продажам | оплата договорная |
Минимакс | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Менеджер по продажам | 25 000 – 50 000 руб. |
Данила-Мастер | ||
Продажи |
Другие вакансии
07.03.2017 | Специалист по работе с персоналом | оплата договорная |
Российский Концерн "Дубки" | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Упаковщик на склад | от 40 000 руб. |
АЛЬФА-СТАФФ | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
14.03.2017 | Продавец-кассир (ул. ново-садовая, 349) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».