Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Ассистент менеджера по персоналу

Добавлено: 18.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Березина Татьяна Михайловна
Телефон: +7 (846) 2-02-97-77 доб. 23633
Зарплата:
5 000 – 17 000 руб.
Работодатель:
Дом.ru
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- Энергичность, хорошие коммуникативные навыки,
- Ориентация на результат, активная жизненная позиция.

Обязанности

- Поиск резюме в интернете; - Приглашение кандидатов на собеседования; - Размещение вакансий в СМИ; - Взаимодействие с учебными заведениями; - Выезды на ярмарки вакансий.

Условия

- Работа в крупном федеральном холдинге; - Работа с гибким графиком. Имеется полная/частичная занятость; - Возможность карьерного роста. - Оформление по ГПХ, оплата сдельная.

Похожие вакансии

19.03.2017Машинист агп, крана манипулятора35 000 – 50 000 руб.
СК "БИН"
Рынок труда, кадры
17.03.2017Помощник руководителя в отдел кадровот 25 000 руб.
Гармония
Рынок труда, кадры
11.03.2017Менеджер по персоналу30 000 – 35 000 руб.
Директ Кредит
Рынок труда, кадры
07.03.2017Менеджер по персоналу и кдп30 000 – 35 000 руб.
СИТИЛАБ
Рынок труда, кадры
07.03.2017Менеджер-рекрутер (удаленно)от 55 600 руб.
Объединенная Аутсорсинговая Компания
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

17.03.2017Бригадир собственного производства (п. управленческий)30 000 – 33 000 руб.
Магнит, Розничная сеть
Продажи
10.03.2017Менеджер по корпоративным продажам35 000 – 50 000 руб.
Krovelson
Продажи
07.03.2017Электросварщик наксот 90 000 руб.
Стройком-М
Промышленность, производство

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^