Ассистент консультанта по подбору персонала / ресечер
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
• Образование – высшее или неоконченное высшее (студенты последних курсов с возможностью работать полный день);
• Большое желание профессионально развиваться в области работы с персоналом;
• Владение английским языком на уровне intermediate – желательно;
• Компетенции:ориентация на результат; клиентоориентированность; стрессоустойчивость; обучаемость; наличие и развитость навыков убеждения; тайм-менеджмент; умение переключаться с одного вида деятельности на другой; умение работать с большими объемами информации, аналитические способности; внимательность к деталям; умение работать в команде; умение принимать нестандартные решения; умение адаптироваться; креативность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Сварщик-аргонщик | от 65 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.03.2017 | Литейщик металла (вахта) | до 50 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 09.03.2017 | Ведущий менеджер по подбору персонала | оплата договорная |
| МКА Эдванс Персонал | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.03.2017 | Сварщик ручной сварки накс | 81 000 – 90 000 руб. |
| Стройком-М | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 11.03.2017 | Менеджер по персоналу | оплата договорная |
| АльфаСтрахование | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Консультант по спорту (продавец-консультант в adidas perfomance) | от 19 000 руб. |
| Аdidas Group (Адидас) | ||
| Продажи | ||
| 09.03.2017 | Продавец-консультант (трц московский) | от 28 000 руб. |
| Связной Логистика | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Пекарь (м. алабинская, ул. дачная, 2) | 22 000 – 22 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».