Кредитный специалист
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Отдел персонала
Дополнительная информация
навыки:
- Целеустремленность
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице
- Образование среднее полное/незаконченное высшее/высшее
- Мы не требуем опыта, так как у нас предусмотрено обучение
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 16.03.2017 | Региональный представитель | оплата договорная |
| НАКТА-Кредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 14.03.2017 | Руководитель офиса финансового обслуживания | 25 000 – 30 000 руб. |
| Срочноденьги | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 08.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | оплата договорная |
| Банк "Ренессанс Кредит" | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 12.03.2017 | Финансовый консультант | от 30 000 руб. |
| ПАО "Совкомбанк" | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 18.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | от 30 000 руб. |
| МигКредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Продавец (тц вива-лэнд) | 30 000 – 50 000 руб. |
| Евросеть-Ритейл | ||
| Продажи | ||
| 20.03.2017 | Токарь-револьверщик | от 55 000 руб. |
| Группа Компаний СИСТЕМА | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 16.03.2017 | Сборщик кмс | от 65 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».