Главный специалист (руководитель) кредитного отдела (икеа)
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Колсанова Евгения
Дополнительная информация
навыки:
опыт в продажах от 2 лет обязателен
опыт руководящей работы (в прямом подчинении не менее 5 человек)
умение ставить задачи и добиваться их выполнения
знание основ мотивации персонала
харизматичность и умение вести за собой
неконфликтность, навыки делового общения
понимание стандартов банковских процедур
опытный пользователь ПК
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
06.03.2017 | Начальник отдела мониторинга, планирования и оперативного контроля | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
18.03.2017 | Территориальный менеджер | оплата договорная |
НАКТА-Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
11.03.2017 | Кредитный специалист | от 20 000 руб. |
Гармония | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
09.03.2017 | Кредитный эксперт | оплата договорная |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
14.03.2017 | Руководитель офиса финансового обслуживания | 25 000 – 30 000 руб. |
Срочноденьги | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
07.03.2017 | Формовщик / стерженщик / обрубщик на вахту | от 60 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Промышленность, производство | ||
15.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
Минимакс | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Оператор контакт-центра на дому | от 15 000 руб. |
ТаксовичкоФ | ||
Административная работа, секретариат, АХО |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».