Заместитель директора магазина (м. безымянка, воронежская улица, 242)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Управляющий салоном | от 35 000 руб. |
Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. победа, улица 22 партсъезда, 56) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (мкр. крутые ключи, 33) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
13.03.2017 | Координатор тайных покупателей | 10 000 – 25 000 руб. |
INTERNATIONAL SERVICE CHECK | ||
Рынок труда, кадры | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица советской армии, 221) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
08.03.2017 | Специалист сопровождения продаж | оплата договорная |
Ростелеком | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
08.03.2017 | Электромонтажник-кабельщик | от 60 000 руб. |
Трудзапас Технологии | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
20.03.2017 | Аудитор розничной торговли | оплата договорная |
Дискавери РГ | ||
Маркетинг, реклама, PR |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».