Ведущий товаровед
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Отдел кадров «Перекресток» +7 (800) 5500095
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы в розничной торговле
• Знание видов, сортности и других качественных характеристик товара
• Знание правил эксплуатации торгово-технологического оборудования
• Наличие опыта руководства коллективом
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, ново-садовая улица, 210а) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, улица стара загора, 301а) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ул. черемшанская, 139) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 12.03.2017 | Директор магазина (м. гагаринская, революционная улица, 133) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Заместитель директора магазина (просп. кирова, 261) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 09.03.2017 | Начальник отдела автомобильных перевозок | от 50 000 руб. |
| Поволжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 13.03.2017 | Директор магазина (м. спортивная, улица стара загора, 25) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Менеджер по собственному транспорту | от 30 000 руб. |
| Средневолжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
