Директор магазина (м. гагаринская, революционная улица, 133)
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Директор магазина (м. московская) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Региональный торговый представитель | оплата договорная |
ЭкоФлор | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-кассир (м. безымянка, ул. димитрова, 1а) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-кассир (тц приволжский, ул. зои космодемьянской, 7а) | от 17 000 руб. |
Перекресток | ||
Продажи |
Другие вакансии
13.03.2017 | Координатор тайных покупателей | 10 000 – 25 000 руб. |
INTERNATIONAL SERVICE CHECK | ||
Рынок труда, кадры | ||
06.03.2017 | Оператор call-центра | 10 000 – 20 000 руб. |
Смартер | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
17.03.2017 | Главный механик | от 30 000 руб. |
Средневолжский Логистический Оператор | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».