Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Водитель-экспедитор

Добавлено: 14.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Андрей Асафьев, Кривенкова Наталья
Телефон: +7 (920) 3-72-48-95
Зарплата:
40 000 – 50 000 руб.
Работодатель:
Группа Компаний "Текстиль"
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Профессиональные
навыки:
Наличие личного грузового автомобиля до 1,5т 10м3
Наличие водительского удостоверения категории В
Знание Самары
Водительские права категории B

Обязанности

Доставка товара до клиента в Самаре Ведение отчетности Работа с сопроводительной документацией

Условия

График работы 5/2 Полный рабочий день Разъездного характера Самостоятельная выгрузка товара

Похожие вакансии

08.03.2017Оператор гнкт / водитель категории eот 70 000 руб.
SMART HR-Consulting
Транспорт, логистика, ВЭД
17.03.2017Главный механикот 30 000 руб.
Средневолжский Логистический Оператор
Транспорт, логистика, ВЭД
20.03.2017Водитель погрузчика (bobcat40170)от 45 000 руб.
ГК КуйбышевTELECOM
Транспорт, логистика, ВЭД
16.03.2017Оператор гнкт / водитель категории eот 70 000 руб.
SMART HR-Consulting
Транспорт, логистика, ВЭД
17.03.2017Начальник атц (главный механик)оплата договорная
Руссдрагмет
Транспорт, логистика, ВЭД

Другие вакансии

12.03.2017Производитель работ в дорожном строительствеоплата договорная
ССК "ДорМостАэро"
Строительство, проектирование, недвижимость
17.03.2017Работник торгового зала (тц амбар)оплата договорная
Familia
Маркетинг, реклама, PR
10.03.2017Посудомойщицадо 17 200 руб.
ГК qWell
Рестораны, фастфуд

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^