Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Управляющий баром

Добавлено: 13.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Светлана
Телефон: +7 (927) 7-47-50-61
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Группа Компаний "Поляна"
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт управления заведениями с барной концепцией от 2 лет.
Опыт работы барменом от 1 года.
Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция.
Стремление к профессиональному росту и развитию.

Условия

Управляющий баром с переездом в Самару Интересная работа в известном проекте. Корпоративное обучение. Возможности для профессионального и карьерного роста. Ждем Ваших звонков по указанному номеру телефона в будни с 09.00 до 18.00.

Похожие вакансии

18.03.2017Продавец-кассирот 20 000 руб.
СушиВёсла
Рестораны, фастфуд
20.03.2017Повар (ул. тухачевского, 233)20 000 – 22 000 руб.
Перекресток
Рестораны, фастфуд
11.03.2017Бариста-официант в новый десерт-бар (carrie)оплата договорная
Группа Компаний "Поляна"
Рестораны, фастфуд
15.03.2017Повар-универсал25 000 – 50 000 руб.
Пир&Бир
Рестораны, фастфуд
17.03.2017Управляющий барной концепциейоплата договорная
Группа Компаний "Поляна"
Рестораны, фастфуд

Другие вакансии

13.03.2017Повар суши бара16 000 – 24 000 руб.
Группа ресторанов "Тануки"
Туризм, гостиничное дело
03.07.2012Проектировщикот 20 000 руб.
Август
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
06.03.2017Приёмщик товара (п. управленческий)26 500 – 29 500 руб.
Магнит, Розничная сеть
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^