Начальник производства
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Корчагина Ирина
Дополнительная информация
навыки:
знание технологии производства продуктов питания;
знание и опыт экономического анализа деятельности производства;
знание методов контроля качества выпускаемой продукции;
знанием нормативно-правовой документации в области пищевого производства;
навыки взаимодействия с контролирующими органами;
опыт руководящей работы от 3 лет на предприятиях общественного питания со штатом сотрудников не менее 25 человек;
отличное владение ПК;
опыт организации пищевого производства с нуля приветствуется.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
04.06.2012 | Менеджер по туризму | от 4 000 руб. |
Welcome travel | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
16.03.2017 | Официант шведского стола на круизный лайнер | 50 000 – 70 000 руб. |
ИСМИРА | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
04.06.2012 | Менеджер по туризму | от 10 000 руб. |
Аметист Тревэл | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
Глобус-Тур | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
14.03.2017 | Горничная на круизный лайнер | 50 000 – 70 000 руб. |
ИСМИРА | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара |
Другие вакансии
14.03.2017 | Менеджер по продажам | от 40 000 руб. |
УК "Металлинвест" | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Оператор в отделение связи | от 17 000 руб. |
Почта России | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
07.03.2017 | Менеджер-рекрутер (удаленно) | от 55 600 руб. |
Объединенная Аутсорсинговая Компания | ||
Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».