Пицмейкер
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Светлана
Дополнительная информация
навыки:
• Любовь к людям и позитивный настрой!
• Желание работать и радовать наших гостей непревзойденными блюдами.
• Жизнерадостность и стрессоустойчивость.
• Ответственный подход к делу.
• Опыт работы от 1 года.
Условия
Похожие вакансии
| 13.03.2017 | Бариста-официант | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 11.03.2017 | Пекарь | от 20 000 руб. |
| Хлебница | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 07.03.2017 | Кухонный работник (пр-т кирова) | до 17 000 руб. |
| Leader Team | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 10.03.2017 | Инженер технической службы со знанием ресторанного оборудования | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 13.03.2017 | Менеджер смены | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд |
Другие вакансии
| 18.03.2017 | Повар-универсал | 20 000 – 25 000 руб. |
| Лента | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 08.03.2017 | Оператор поста управления | от 50 000 руб. |
| РосПромПерсонал | ||
| Промышленность, производство | ||
| 16.03.2017 | Слесарь-ремонтник по гидравлике | 45 000 – 50 000 руб. |
| Группа Компаний СИСТЕМА | ||
| Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
