Су-шеф
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Светлана
Дополнительная информация
навыки:
Желание работать и радовать наших гостей непревзойденными блюдами.
Жизнерадостность и стрессоустойчивость.
Ответственный подход к делу.
Опыт работы Су-шефом, Шеф-поваром от 1 года.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Пекарь-кондитер | оплата договорная |
Гудь П. Д | ||
Рестораны, фастфуд | ||
18.03.2017 | Продавец-кассир | от 20 000 руб. |
СушиВёсла | ||
Рестораны, фастфуд | ||
10.03.2017 | Инженер технической службы со знанием ресторанного оборудования | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рестораны, фастфуд | ||
11.03.2017 | Повар холодного цеха | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рестораны, фастфуд | ||
20.03.2017 | Повар (ул. тухачевского, 233) | 20 000 – 22 000 руб. |
Перекресток | ||
Рестораны, фастфуд |
Другие вакансии
14.03.2017 | Специалист по внутреннему оформлению аптечных учреждений / дизайнер | оплата договорная |
Вита | ||
Дизайн | ||
17.03.2017 | Специалист по тендерам | от 25 000 руб. |
Средневолжский Логистический Оператор | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
09.03.2017 | Шлифовщик на круглую шлифовку с чпу на станок studer s21 стойка fanuc | 57 000 – 60 000 руб. |
БИЗНЕС РЕСУРС | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».