Начальник производства
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Андреева Ксения
Дополнительная информация
навыки:
• знание технологии производства продуктов питания
• знание и опыт экономического анализа деятельности производства
• знание методов контроля качества выпускаемой продукции
• знанием нормативно-правовой документации в области пищевого производства
• навыки взаимодействия с контролирующими органами
• опыт руководящей работы от 3 лет на предприятиях общественного питания со штатом сотрудников не менее 25 человек
• отличное владение ПК
• опыт организации пищевого производства с нуля приветствуется
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
15.03.2017 | Повар-универсал | 25 000 – 50 000 руб. |
Пир&Бир | ||
Рестораны, фастфуд | ||
11.03.2017 | Повар-универсал | от 20 000 руб. |
Лис | ||
Рестораны, фастфуд | ||
20.03.2017 | Пекарь (ул. тухачевского, 233) | 20 000 – 22 000 руб. |
Перекресток | ||
Рестораны, фастфуд | ||
11.03.2017 | Повар горячего цеха | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рестораны, фастфуд | ||
10.03.2017 | Посудомойщица | до 17 200 руб. |
ГК qWell | ||
Рестораны, фастфуд |
Другие вакансии
16.03.2017 | Специалист направления развивающих игр и пособий | оплата договорная |
Чакона | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Водитель доставки, курьер | 22 000 – 35 000 руб. |
Группа ресторанов "Тануки" | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
08.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
ASB-PROGRESS | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».