Повар горячего цеха
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Светлана
Дополнительная информация
навыки:
• Желание работать и радовать наших гостей непревзойденными блюдами.
• Жизнерадостность и стрессоустойчивость.
• Ответственный подход к делу.
• Опыт работы поваром горячего цеха 1 год.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Управляющий барной концепцией | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рестораны, фастфуд | ||
16.03.2017 | Заместитель начальника кулинарного производства | оплата договорная |
Лента | ||
Рестораны, фастфуд | ||
13.03.2017 | Бариста-официант | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рестораны, фастфуд | ||
17.03.2017 | Повар-универсал (п. управленческий) | 29 500 – 36 500 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рестораны, фастфуд | ||
20.03.2017 | Повар (ул. тухачевского, 233) | 20 000 – 22 000 руб. |
Перекресток | ||
Рестораны, фастфуд |
Другие вакансии
09.03.2017 | Оценщик | от 40 000 руб. |
Группа компаний "ИНСАЙД" | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Менеджер по продажам | от 30 000 руб. |
Центр Заключения Контрактов | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Консультант по спорту (продавец-консультант в adidas perfomance) | от 19 000 руб. |
Аdidas Group (Адидас) | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».