Заместитель директора магазина (м. победа, ул. победы, 8г)
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 18.03.2017 | Продавец-кассир (ул. советской армии) | от 14 000 руб. |
| Кристалл-Лефортово | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица мориса тореза, 117) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Продавец-кассир (м. безымянка, ул. димитрова, 1а) | 18 000 – 18 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Продавец-кассир (м. алабинская, улица осипенко, 3) | 17 000 – 21 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Продавец-консультант (м. российская, ул. ново-садовая, 305а) | 18 000 – 20 000 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 14.03.2017 | Администратор по обработке заказов на сайте (индустрия красоты) | 20 000 – 40 000 руб. |
| Profi.ru | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 07.03.2017 | Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область) | от 65 000 руб. |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 17.03.2017 | Менеджер по подбору персонала | от 27 000 руб. |
| Profi.ru | ||
| Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».