Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по подбору персонала

Добавлено: 17.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Симонова Людмила
Телефон: +7 (926) 9-92-67-94
Зарплата:
от 27 000 руб.
Работодатель:
Profi.ru
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
● опыт подбора персонала от 2 лет;
● высшее образование;
● ПК — уверенный пользователь MS Office, Excel и Internet. Знание E-Staff;
● наличие устойчивого интернет-канала обязательно;
● опыт успешного закрытия различных вакансий;
● опыт подбора персонала в регионах РФ желателен.
Мы ищем человека, который сможет пополнить нашу команду новыми талантами, несмотря на нашу придирчивость и требовательность. Если вы получаете драйв от своей работы, испытываете гордость за найденных вами кандидатов, готовы ради них пересмотреть тысячи резюме, провести сотню собеседований в поиске самого идеального — добро пожаловать к нам!

Чтобы лучше познакомиться с вами, мы попросим в сопроводительном письме ответить на 3 волнующих нас вопроса:
1) Какие позиции вам больше всего нравилось закрывать?
2) Какое количество позиций было закрыто вами за последний месяц/квартал?
3) Расскажите какой-то интересный факт о вашем хобби.

Сразу скажу, что на собеседование зовём только за ответы на вопросы;)

Обязанности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: ● формированием объявлений о вакансиях и размещением их в интернете; ● поиском и подбором персонала на вакантные должности в Москве и регионах РФ; ● анализом и определением необходимости размещения вакансии на том или ином ресурсе, в зависимости от сложности закрытия и региона РФ; ● проведением собеседований по Skype с кандидатами на предмет их соответствия должности и предоставлением оценки и соответствующих рекомендаций руководителям проектов; ● работой с базой данных E-Staff.

Условия

● оформление по ТК РФ, корпоративная связь; ● доход 27 000 рублей gross + премии за закрытые вакансии; ● профессиональное развитие в сфере HR; ● компенсация оплаты интернета; ● дистанционная работа (на дому), график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб, вс — выходные). Обращаем внимание, что удалённое трудоустройство подразумевает такую же работу, как в офисе, только из дома — по Skype, с оформлением по трудовой книжке (обязательно) и графиком 5/2 на полную занятость (8 рабочих часов в день). Совмещение не рассматривается.

Похожие вакансии

18.03.2017Психологот 10 000 руб.
ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Самарской области
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

19.03.2017Грузчикдо 45 000 руб.
Стафплюс
Транспорт, логистика, ВЭД
07.03.2017Начальник смены производстваоплата договорная
ГК Русагро
Промышленность, производство
13.03.2017Врач-консультантоплата договорная
Вита
Медицина, фармация, ветеринария

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^