Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица стара загора, 25)
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. советская, улица советской армии, 17) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Продавец-кассир (ново-садовая 181) | оплата договорная |
| Горилка | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Продавец-кассир (юных пионеров 146) | оплата договорная |
| Горилка | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, улица авроры, 110) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Региональный торговый представитель | оплата договорная |
| ЭкоФлор | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 06.03.2017 | Водитель категории e / оператор грп | до 70 000 руб. |
| SMART HR-Consulting | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 08.03.2017 | Оператор гнкт / водитель категории e | от 70 000 руб. |
| SMART HR-Consulting | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 18.03.2017 | Заместитель управляющего ресторана | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».