Заместитель директора магазина (м. гагаринская, ул. мориса-тореза, 13а)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Старший продавец (революционная 157) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Региональный менеджер по поволжскому региону | оплата договорная |
Сады Придонья | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Продавец-кассир (м. алабинская, улица осипенко, 3) | 17 000 – 21 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Грузчик-мерчендайзер | от 18 000 руб. |
Наши Люди | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ново-садовая улица, 319) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
10.03.2017 | Продавец (тц север) | от 30 000 руб. |
Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
Продажи | ||
08.06.2012 | Риэлтор | от 15 000 руб. |
Мой город | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
07.03.2017 | Работник торгового зала в ленту (аврора мол) | 15 000 – 18 000 руб. |
Правильные Люди | ||
Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».