Торговый представитель
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
• навыки ведения переговоров;
• навыки презентации;
• навыки работы с ПК;
• права категории В и наличие личного автомобиля;
• аналитические способности
• амбициозность в достижении результата.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 14.03.2017 | Повар (м. алабинская, дачная улица, 2) | 22 000 – 22 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, ул. авроры, 40) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 20.03.2017 | Продавец-кассир | от 16 900 руб. |
| Наши Люди | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (поселок сургут) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 19.03.2017 | Руководитель секции | оплата договорная |
| Лента | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 18.06.2012 | Риэлтор | оплата договорная |
| Капитал | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 17.03.2017 | Руководитель клининга промышленных помещений | оплата договорная |
| Группа компаний "Центр" | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
| 04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
| Best Travel | ||
| Туризм, гостиничное дело, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
