Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Категорийный менеджер

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Козева Назира
Телефон: +7 (800) 2-22-01-12
Зарплата:
до 50 000 руб.
Работодатель:
Крупная аптечная компания
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее образование
Работа в должности не менее 1-3 года, опыт работы в системе категорийного менеджмента
Аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
Уверенный пользователь ПК

Обязанности

Создание эффективного ассортимента, поиск, ввод и вывод товара, планирование, прогнозирование, продвижение, ценообразование, сезонное планирование Планирование и достижение финансовых показателей категории: товарооборот, маржинальность, дефектура, оборачиваемость Проведение переговоров с производителями Работа с отчетами аналитических агентств, анализ обзоров рынка Создание алгоритмов, бизнес-процессов, отчетов

Условия

График работы 5/2, офисный характер работы З/п до 50 000 руб. и выше, обсуждается по результатам собеседования Дружный коллектив Возможность профессионального и карьерного роста Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет

Похожие вакансии

17.03.2017Маркетологдо 25 000 руб.
АО "Металлокомплект-М"
Маркетинг, реклама, PR
11.03.2017Маркетолог по программам лояльностиоплата договорная
Вита
Маркетинг, реклама, PR
18.03.2017Маркетолог, маркетолог-аналитикот 25 000 руб.
СИРИУС
Маркетинг, реклама, PR
20.03.2017Аудитор розничной торговлиоплата договорная
Дискавери РГ
Маркетинг, реклама, PR
15.03.2017Тайный покупательоплата договорная
Ямалов ("АвтоПрофи")
Маркетинг, реклама, PR

Другие вакансии

17.03.2017Экономистоплата договорная
РесурсТранс
Банки, инвестиции, лизинг
19.03.2017Токарь-карусельщикот 65 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Промышленность, производство
04.06.2012Барменоплата договорная
Джа
Рестораны, фастфуд, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^