Категорийный менеджер
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Козева Назира
Дополнительная информация
навыки:
Работа в должности не менее 1-3 года, опыт работы в системе категорийного менеджмента
Аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
Уверенный пользователь ПК
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 08.03.2017 | Менеджер по рекламе и маркетингу | оплата договорная |
| Наука | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 17.03.2017 | Специалист-аналитик | от 40 000 руб. |
| Крупная компания | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 17.03.2017 | Специалист по мониторингу | до 35 000 руб. |
| Менеджмент- Консалт | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 11.03.2017 | Маркетолог по программам лояльности | оплата договорная |
| Вита | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 17.03.2017 | Маркетолог | до 25 000 руб. |
| АО "Металлокомплект-М" | ||
| Маркетинг, реклама, PR |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Менеджер по продажам автозапчастей | 25 000 – 60 000 руб. |
| Автомир | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Водитель-менеджер | от 35 000 руб. |
| Компания по ремонту окон | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 08.03.2017 | Торговый представитель | оплата договорная |
| Нестле Россия | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
