Специалист по мониторингу
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Козева Назира
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 1 года
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, 1С
Умение обрабатывать и анализировать большие объемы статической информации
Высокие коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и в команде
Ответственность, способность к монотонной работе, внимательность
Стремление обучаться и развиваться, нацеленность на результат
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Маркетолог | до 25 000 руб. |
АО "Металлокомплект-М" | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
18.03.2017 | Маркетолог, маркетолог-аналитик | от 25 000 руб. |
СИРИУС | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
11.03.2017 | Маркетолог по программам лояльности | оплата договорная |
Вита | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
15.03.2017 | Тайный покупатель | оплата договорная |
Ямалов ("АвтоПрофи") | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
08.03.2017 | Менеджер по рекламе и маркетингу | оплата договорная |
Наука | ||
Маркетинг, реклама, PR |
Другие вакансии
12.03.2017 | Риелтор 1 категории | 25 000 – 45 000 руб. |
Агентство Недвижимости "КРОПАЧ" | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
08.03.2017 | Менеджер по закупкам | от 20 000 руб. |
Лидер Поволжье | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Повар (ул. ново-садовая, 349) | 22 000 – 22 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».