Менеджер по нематериальной мотивации
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Шелепова Тамара
Дополнительная информация
навыки:
Хорошие знания офисных программ, орг. техники;
Хорошие коммуникативные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности;
Высокие организаторские способности;
Высокая степень ответственности, активности, стрессоустойчивости;
Опыт работы в должности офис-менеджера, секретаря, менеджера по нематериальной мотивации обязателен
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Администратор по обработке заказов | 20 000 – 45 000 руб. |
Profi.ru | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
15.03.2017 | Координатор / администратор региональных подразделений | 15 000 – 25 000 руб. |
Сервионика | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
16.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами, офис-менеджер | от 20 000 руб. |
ТСК Пантеон | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
17.03.2017 | Специалист коммерческого управления | 22 000 – 24 000 руб. |
ЭТМ | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
09.03.2017 | Сервис-менеджер | оплата договорная |
КБ "Пойдем!" | ||
Административная работа, секретариат, АХО |
Другие вакансии
04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
Глобус-Тур | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
11.03.2017 | Повар-универсал | от 20 000 руб. |
Лис | ||
Рестораны, фастфуд, Самара | ||
10.03.2017 | Продавец-консультант (ул. зои космодемьянской, 7) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».