Консультант косметики bell в магазине золотое яблоко
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Веркеева Татьяна
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт работы в магазинах парфюмерии и косметики;
- Владение навыками работы с файлами EXCEL;
- Самостоятельность;
- Ориентация на результат;
- Коммуникабельность;
- Ответственность;
- Инициативность;
- Навык визажа приветствуется!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
06.03.2017 | Кассир (тц космопорт) | от 20 410 руб. |
РИВ ГОШ | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Продавец-кассир (тц вавилон) | от 15 000 руб. |
Л'Этуаль | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Продавец-универсал (п. управленческий) | 26 500 – 30 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-кассир (тц мега) | 17 000 – 22 000 руб. |
Торговый дом "Гулливер и Ко" | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
Оптиком | ||
Продажи |
Другие вакансии
19.07.2012 | Менеджер по заключению кредитных договоров | 18 000 – 20 000 руб. |
DeshSamara | ||
Банки, инвестиции, лизинг, Самара | ||
18.03.2017 | Директор сети магазинов (с переездом в московскую область) | 80 000 – 100 000 руб. |
Мясницкий ряд | ||
Продажи, Самара | ||
07.03.2017 | Сверловщик | от 50 000 руб. |
Рабочие кадры | ||
Промышленность, производство, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».