Управляющий салоном (вива ленд)
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Инна
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт АКТИВНЫХ личных продаж.
• Опыт управления командой продаж.
• Навыки свободного владения ПК (Word, Excel, 1С:Предприятие).
• Результативность и ответственность.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
Управляющий салона «Много Мебели» - это «хозяин» площадки!
Сотрудник, который управляет продажами салона и влияет на развитие своей команды!
Ответственный руководитель, готовый в любой момент помочь своим подопечным не только мудрым словом, но и полезным делом!
Лидер, который знает, как добиться результата и может научить этому других!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
13.03.2017 | Координатор тайных покупателей | 10 000 – 25 000 руб. |
INTERNATIONAL SERVICE CHECK | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Супервайзер | оплата договорная |
Hr-building | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Начальник смены склада | оплата договорная |
АНКОР | ||
Рынок труда, кадры | ||
17.03.2017 | Заместитель управляющего директора (тц амбар) | оплата договорная |
Familia | ||
Рынок труда, кадры | ||
17.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ставропольская улица, 98а) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
16.03.2017 | Кредитный специалист | оплата договорная |
Альфа-Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
13.03.2017 | Заместитель начальника пто (по подземным горным работам) | оплата договорная |
Руссдрагмет | ||
Сырье | ||
26.06.2012 | Водитель | от 14 000 руб. |
Инженер | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».