Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Продавец

Добавлено: 06.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Отдел Персонала
Телефон: +7 (846) 9-51-99-99
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
ГК qWell
График работы:
свободный

Обязанности

Выкладка товаров на витрины, проверка сроков годности продуктов, контроль наличия ценников, поддержание витрин и прилавков в надлежащем состоянии, консультирование покупателей, выполнение подсобных работ, позволяющих содержать магазин в чистоте и порядке.

Условия

Работа в гипермаркете все районы - Бесплатное обучение, бесплатная униформа для работы. - Дружный коллектив, реальная перспектива карьерного роста. - Круглосуточный доступ к информации, графику работы и финансам через личный кабинет в интернете.

Похожие вакансии

20.03.2017Управляющий магазина incity (тц космопорт)оплата договорная
Fashion Continent
Продажи
10.03.2017Менеджер по продажам (тц орбита)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи
20.03.2017Продавец-консультантот 25 000 руб.
Идея паркета-Самара
Продажи
16.03.2017Продавецот 35 000 руб.
Евросеть-Ритейл
Продажи
12.03.2017Продавец-консультант, старший продавецоплата договорная
Сеть обувных магазинов "ЛАПОТОК" и "МайкМери"
Продажи

Другие вакансии

16.03.2017Инженер технического надзора по электрикедо 100 000 руб.
ООО "ТНГСП"
Строительство, проектирование, недвижимость
09.03.2017Менеджер с личным автомобилемот 35 000 руб.
Компания по ремонту окон
Продажи
07.03.2017Технический писатель в области итот 45 000 руб.
ИК СИБИНТЕК
IT, Интернет, связь, телеком

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^