Супервайзер
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Опыт работы руководителем от 1 года. Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды.
Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения
Высокая скорость принятия решений
Ориентация на результат
Лидерские качества
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Консультант по продажам | от 18 000 руб. |
УК "СТАРТ" | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Консультант (тц космопорт) | оплата договорная |
SUNLIGHT | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Продавец-консультант | оплата договорная |
Sela | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Продавец-консультант (трц московский) | от 28 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Продавец-консультант | 20 000 – 28 000 руб. |
Сатурн | ||
Продажи |
Другие вакансии
18.03.2017 | Врач клинический фармаколог | от 28 000 руб. |
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
06.07.2012 | Менеджер по продаже автомобилей | от 15 000 руб. |
Пурпе-Моторс | ||
Продажи, Самара | ||
12.03.2017 | Специалист по сбору отзывов | 20 000 – 25 000 руб. |
Profi.ru | ||
Административная работа, секретариат, АХО, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».