Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Супервайзер

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Менеджер По персоналу
Телефон: +7 (800) 7-75-55-56
Зарплата:
50 000 – 100 000 руб.
Работодатель:
Пятёрочка
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Профессиональные
навыки:
Опыт работы от 2 лет, предпочтительно в розничном бизнесе (продуктовый \ не продуктовый ритейл, в том числе банки, страхование), индустрии товаров народного потребления (FMCG), сетевая HORECA. Кандидаты из прочих индустрий также рассматриваются.
Опыт работы руководителем от 1 года. Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды.
Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения
Высокая скорость принятия решений
Ориентация на результат
Лидерские качества

Обязанности

В связи с активным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность супервайзера. Зона ответственности, - 10 – 15 магазинов сети. Обязанности: Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов. Обучение и развитие подчинённых, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов. Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов. Анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа. Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей. Постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов. Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов. Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе. Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами Анализ работы конкурентов на регулярной основе.

Условия

Профессиональное развитие, обучение, стажировка в других регионах Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных Конкурентный уровень заработной платы Работа в компании-лидере отрасли Обеспечение современными гаджетами и оргтехникой Насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие мероприятия) ​​​​​​​Территория ответственности определяется по результатам собеседования. Если вам интересно делать карьеру вместе с компанией-лидером и добиваться высоких результатов, если вы активны, амбициозны, целеустремлены, если вы не готовы сидеть на одном месте, откликайтесь на вакансию! Мы подробно расскажем про вакансию и дальнейшие шаги!

Похожие вакансии

20.03.2017Администратор магазина incity (тц космопорт)оплата договорная
Fashion Continent
Продажи
15.03.2017Менеджер по продажам (ново-садовая ул)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи
08.03.2017Директор фирменного салона компанииот 35 000 руб.
Торговый Дом "Аскона"
Продажи
08.03.2017Супервайзероплата договорная
МЕГАПОЛИС
Продажи
09.03.2017Менеджер по работе с клиентами (трц московский)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи

Другие вакансии

14.03.2017Заместитель директора магазина (м. алабинская, ул. полевая, 71)24 400 – 40 000 руб.
Пятёрочка
Продажи
11.03.2017Пекарьот 20 000 руб.
Перекресток
Рестораны, фастфуд
04.06.2012Менеджер по туризмуот 7 000 руб.
Planet Travel
Туризм, гостиничное дело, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^