Менеджер по продажам / торговый представитель
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Павлинова Татьяна
Дополнительная информация
навыки:
Наличие личного автомобиля обязательно
Опыт работы в сфере активных продаж в качестве менеджера по продажам/торгового представителя от 2-х лет обязателен
Знание схем продаж
Опыт успешного ведения дистанционных и личных переговоров
Четкое понимание планирования продаж и развития территорий
Хорошо поставленная речь, целеустремленность, гибкость, исполнительность, нацеленность на достижение результата, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Менеджер по продажам дизельных электростанций | оплата договорная |
ЛОНМАДИ | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Продавец-консультант, продавец-кассир | 25 000 – 30 000 руб. |
ТД ГраСС | ||
Продажи | ||
06.07.2012 | Менеджер по продаже автомобилей | от 15 000 руб. |
Пурпе-Моторс | ||
Продажи, Самара | ||
18.03.2017 | Менеджер по продажам ключевым клиентам | оплата договорная |
Дельта | ||
Продажи, Самара | ||
07.03.2017 | Эксклюзивный торговый представитель | до 60 000 руб. |
ПартКом | ||
Продажи, Самара |
Другие вакансии
19.03.2017 | Монтажник опс | от 40 000 руб. |
Дельта | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
22.06.2012 | Администратор | от 10 000 руб. |
Ласка | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
20.03.2017 | Старший клиентский менеджер | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Другие, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».