Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Руководитель отдела продаж

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Зарплата:
от 100 000 руб.
Работодатель:
Продажа автомобилей
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Профессиональные
навыки:
Образование высшее.
Водительские права категории B.
Опыт работы в сфере управления продажами от 3 лет.
Опыт переговоров на уровне руководства предприятий.
Высокий уровень ответственности.
Высокая мотивация достижения.
Навыки эффективного управления коллективом.

Обязанности

Планирование продаж; Организация работы отдела; Отслеживание KPI отдела; Маркетинг направления; Обучение персонала; Отчеты в главный офис.

Условия

Оплата: оклад+ бонус; Испытательный срок.

Похожие вакансии

06.07.2012Менеджер по продаже автомобилейот 15 000 руб.
Пурпе-Моторс
Продажи, Самара
06.07.2012Менеджер по продажам автозапчастейот 25 000 руб.
Универсал-Спецтехника
Продажи, Самара
20.03.2017Менеджер по продажам дизельных электростанцийоплата договорная
ЛОНМАДИ
Продажи, Самара
07.03.2017Менеджер по продажам автозапчастей25 000 – 60 000 руб.
Автомир
Продажи, Самара
20.03.2017Менеджер по продажам / торговый представительоплата договорная
Новлайн
Продажи, Самара

Другие вакансии

18.03.2017Оператор-наладчик станков с чпу (токарная группа)55 000 – 65 000 руб.
Производственная компания "НЕВА"
Промышленность, производство
18.03.2017Супервайзер по продажамот 50 000 руб.
Группа компаний Добрыня
Продажи
17.03.2017Продавец-кассир (юных пионеров 146)оплата договорная
Горилка
Продажи

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^