Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Управляющий кофейни

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
СтандартУпаковка
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Ориентация на результат
Ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде
Опыт ведения кассовых документов, табелей учета рабочего времени
Активная жизненная позиция.

Обязанности

Управление персоналом, контроль за эффективностью работы персонала. Контроль за качеством продуктов и соблюдением стандартов. Адаптация, обучение и развитие персонала. Ведение документооборота.

Условия

График работы 5/2 с 9 00 до 18 00. Адрес: ул. Садовая.

Похожие вакансии

14.03.2017Горничная на круизный лайнер50 000 – 70 000 руб.
ИСМИРА
Туризм, гостиничное дело
04.06.2012Менеджер по туризму12 000 – 12 500 руб.
Алиса Трэвел
Туризм, гостиничное дело, Самара
14.03.2017Уборщик служебных и производственных помещений13 000 – 15 000 руб.
Группа ресторанов "Тануки"
Туризм, гостиничное дело, Самара
04.06.2012Менеджер по туризмуот 10 000 руб.
Аметист Тревэл
Туризм, гостиничное дело, Самара
04.06.2012Менеджер по туризмуот 4 000 руб.
Welcome travel
Туризм, гостиничное дело, Самара

Другие вакансии

10.03.2017Оператор call-центра (направление взыскание задолженности)от 25 000 руб.
Банк "ТРАСТ"
Административная работа, секретариат, АХО
14.03.2017Торговый представитель (тм волма, сухие строительные смеси, гкл)до 45 000 руб.
Оптима
Продажи
18.06.2012Бухгалтер-кассироплата договорная
Саминс
Бухгалтерия, аудит, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^