Продавец в сеть пивных магазинов
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Олег
Дополнительная информация
навыки:
- ответственность, работоспособность, коммуникабельность, тактичность;
- позитивный настрой обязателен;
- опыт работы в продажах приветствуется
- наличие санитарной книжки желательно
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Продавец-кассир | 20 000 – 23 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами | от 70 000 руб. |
Кондитерская фабрика Победа | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, ул. советской армии, 167) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, ул. корабельная, 10) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
06.03.2017 | Продавец-консультант (ул. ново-садовая, 349) | 18 000 – 20 000 руб. |
Перекресток | ||
Продажи |
Другие вакансии
20.03.2017 | Расточник-универсал | 50 000 – 60 000 руб. |
Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
Промышленность, производство | ||
09.03.2017 | Уборщица | до 13 000 руб. |
Наука | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
18.03.2017 | Контролер по режиму | до 30 000 руб. |
«Деловые Линии» | ||
Охрана, безопасность, полиция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».