Заместитель директора магазина (ул. рабочая, 43)
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Директор магазина (м. гагаринская, революционная улица, 155) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (село клявлино) | 28 000 – 30 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ул. полевая, 71) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Региональный менеджер по поволжскому региону | оплата договорная |
Сады Придонья | ||
Продажи |
Другие вакансии
07.08.2012 | Менеджер объектов | оплата договорная |
Самарская клининговая компания | ||
Рынок труда, кадры, Самара | ||
12.03.2017 | Слесарь механосборочных работ 5-6 разряда | 54 000 – 60 000 руб. |
БИЗНЕС РЕСУРС | ||
Промышленность, производство, Самара | ||
10.03.2017 | Чистильщик металла | 40 000 – 50 000 руб. |
Производственная компания "НЕВА" | ||
Промышленность, производство, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».