Старший клиентский менеджер
Дополнительная информация
навыки:
Образование: (специальность - лица, не имеющие, специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом, в порядке исключения могут быть назначены на должность СКМ КСБ также, ка и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы)
- опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой сфере не менее 1,5 лет;- опыт работы в должности клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами (средний, крупный) не менее 1 года;- владение стандартным ПО (Microsoft Word, Microsoft Eхсel, Internet Explorer, Outlook).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Токарь-универсал (5-6 разряд) | 55 000 – 60 000 руб. |
БИЗНЕС РЕСУРС | ||
Другие | ||
08.03.2017 | Заместитель управляющего по работе с корпоративными клиентами | оплата договорная |
АКБ «АВАНГАРД» | ||
Другие | ||
10.03.2017 | Менеджер по рекламе | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Другие | ||
17.03.2017 | Менеджер по кредитованию | от 23 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Другие | ||
09.06.2012 | Диспетчер | оплата договорная |
Навигатор | ||
Другие, Самара |
Другие вакансии
14.03.2017 | Руководитель офиса финансового обслуживания | 25 000 – 30 000 руб. |
Срочноденьги | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
12.03.2017 | Оператор call-центра | оплата договорная |
SkyEng | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
18.03.2017 | Региональный торговый представитель | оплата договорная |
ЭкоФлор | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».