Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Оператор по подбору и адаптации персонала

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кротова Анна
Телефон: +7 (846) 2-66-99-90
Зарплата:
до 27 500 руб.
Работодатель:
Крупная компания
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, менеджмент, экономика)
Уверенный пользователь ПК: знание офисного пакета Microsoft, приветствуется знание 1С
Навыки эффективных коммуникаций, обучаемость, организованность,
клиентоориентированность, внимательность, исполнительность

Обязанности

Взаимодействие со СМИ Прием телефонных звонков и проведение первичных интервью с кандидатами Работа с резюме и планирование графика проведения собеседований Проведение мониторингов рынка труда

Условия

Работа по графику 5/2, з/п до 27 500 руб. и выше Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет

Похожие вакансии

11.03.2017Менеджер по персоналуоплата договорная
АльфаСтрахование
Рынок труда, кадры
16.03.2017Рекрутер-фрилансер, работа на домуот 10 000 руб.
Группа Компаний "Ронова"
Рынок труда, кадры
07.03.2017Менеджер-рекрутер (удаленно)от 55 600 руб.
Объединенная Аутсорсинговая Компания
Рынок труда, кадры
19.03.2017Машинист агп, крана манипулятора35 000 – 50 000 руб.
СК "БИН"
Рынок труда, кадры
10.03.2017Дворник, разнорабочийдо 19 150 руб.
Берег
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

15.03.2017Упаковщица в косметическую компанию (смышляевка)от 18 000 руб.
Правильные Люди
Транспорт, логистика, ВЭД
16.03.2017Водитель категории e / оператор грпдо 70 000 руб.
SMART HR-Consulting
Транспорт, логистика, ВЭД
17.03.2017Токарь-расточникот 50 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Промышленность, производство

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^