Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Грузчик

Добавлено: 19.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кузнецова Татьяна
Телефон: +7 (800) 2-50-06-67
Зарплата:
до 45 000 руб.
Работодатель:
Стафплюс
График работы:
свободный
Образование:
среднее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- Внимательность
- Энергичность
- Ответственность

Обязанности

Перемещение продукции внутри склада Погрузка

Условия

СТАФПЛЮС приглашает на работу грузчиков! Мы прилагаем: - Работу вахтовым методом на производстве, - Предоставляем общежитие бесплатно сразу же в день обращения - Достойный ЗАРАБОТОК (за вахту 45 смен), - Еженедельные авансы (1000-1500), - Расчет заработанной платы сразу после окончания вахты.

Похожие вакансии

10.03.2017Фасовщик-разнорабочий на склад строительных материалов (вахтовый метод)25 000 – 53 000 руб.
AREA JOB
Транспорт, логистика, ВЭД
16.03.2017Водитель высотного штабелера / ричтрака55 000 – 75 000 руб.
Стаханов
Транспорт, логистика, ВЭД
20.03.2017Маркировщицаот 40 000 руб.
АЛЬФА-СТАФФ
Транспорт, логистика, ВЭД
20.03.2017Комплектовщикдо 19 000 руб.
МЕГАПОЛИС
Транспорт, логистика, ВЭД
07.03.2017Маркировщик / маркировщица детских товаров (вахта)55 000 – 68 000 руб.
Объединенная Аутсорсинговая Компания
Транспорт, логистика, ВЭД

Другие вакансии

17.03.2017Менеджер по концертамдо 150 000 руб.
Весна
Искусство, культура, развлечения
04.06.2012Менеджер по туризмуоплата договорная
Арт Трэвел
Туризм, гостиничное дело, Самара
20.03.2017Менеджер по продажам (сергея лазо ул.)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^