Территориальный менеджер
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Корнилова Ольга
Дополнительная информация
категории B
навыки:
* Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение вести переговоры
* Наличие водительских прав категории В, личного автомобиля и готовность использовать его в работе
* Высшее образование
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Руководитель офиса финансового обслуживания | 25 000 – 30 000 руб. |
Срочноденьги | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Региональный представитель | оплата договорная |
НАКТА-Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
06.03.2017 | Начальник отдела мониторинга, планирования и оперативного контроля | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
18.03.2017 | Консультант | от 25 000 руб. |
МигКредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
20.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами / агент | 6 000 – 60 000 руб. |
Вятская Кредитная Компания | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
13.03.2017 | Сварщик накс охнвп | от 90 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Промышленность, производство | ||
11.03.2017 | Мастер сервисного центра | оплата договорная |
Спортмастер | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
06.03.2017 | Менеджер по работе с ключевыми клиентами | 20 000 – 35 000 руб. |
Транспортно-экспедиционная компания "Нордвил" | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».