Начальник отдела мониторинга, планирования и оперативного контроля
Добавлено: 06.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
- навыки владения MS Office;
- опыт работы на руководящей должности контактного центра от 3-х лет
Личные качества:
Стрессоустойчивость.
Коммуникабельность.
Целеустремленность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 17.03.2017 | Кредитный специалист | от 23 000 руб. |
| Связной Логистика | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 15.03.2017 | Главный специалист (руководитель) кредитного отдела (икеа) | оплата договорная |
| Кредит Европа Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 12.03.2017 | Кредитный специалист | оплата договорная |
| Банк Хоум Кредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 17.03.2017 | Специалист отделения банка по работе с клиентами | от 30 000 руб. |
| Альфа-Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 12.03.2017 | Финансовый консультант | от 30 000 руб. |
| ПАО "Совкомбанк" | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Водитель, водитель-экспедитор | 22 000 – 25 000 руб. |
| ТД ГраСС | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 16.03.2017 | Торговый представитель | от 40 000 руб. |
| Гермес | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | от 28 000 руб. |
| Связной Логистика | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
