Рекрутер-фрилансер, работа на дому
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Еременков Сергей Владимирович
Дополнительная информация
навыки:
Хорошее знание компьютера
Нацеленность на результат
Рассматриваем без опыта работы, но опыт в такой же должности будет преимуществом.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Ассистент консультанта по подбору персонала / ресечер | оплата договорная |
АНКОР | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Зуборезчик 4-6 разряда (вахта в город екатеринбург) | 50 000 – 55 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Литейщик металла (вахта) | до 50 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Сварщик ручной сварки накс | 81 000 – 90 000 руб. |
Стройком-М | ||
Рынок труда, кадры | ||
12.03.2017 | Hr бизнес-партнер | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (жк южный город) | 27 000 – 32 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
13.03.2017 | Менеджер смены в новый десерт-бар (carrie) | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
17.03.2017 | Слесарь мср | оплата договорная |
Kelly Services | ||
Строительство, проектирование, недвижимость |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».