Региональный менеджер по поволжскому региону
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Князева Ирина Владимировна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт руководящей работы на должности начальник отдела продаж/директора филиала, дивизионального менеджера/регионального менеджера от 3-х лет в крупных российских или иностранных торговых компаниях.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Продавец-консультант (м. российская, ул. ново-садовая, 305а) | 18 000 – 20 000 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Продавец-кассир (6 просека, д.143) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Продавец-кассир (8-й квартал) | 20 000 – 26 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Грузчик в продуктовый супермаркет (вахтовый метод) | 30 000 – 35 000 руб. |
AREA JOB | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (село клявлино) | 28 000 – 30 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
16.03.2017 | Продавец-кассир (антонова-овсеенко, 10) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Java developer | оплата договорная |
Медицинская компания "Наука" | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
18.03.2017 | Водитель-экспедитор | от 23 000 руб. |
ОСГ Рекордз Менеджмент Центр | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».