Продавец магазина магнит (116 км)
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Филиал Самара
Дополнительная информация
навыки:
* Умение работать в команде,
* Высокая работоспособность,
* Ответственность,
* Приветствуется стремление к обучению, развитию и освоению новых технологий.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 10.03.2017 | Менеджер по работе с сетевыми клиентами | оплата договорная |
| АПХ МИРАТОРГ | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Директор сети магазинов (с переездом в московскую область) | 80 000 – 100 000 руб. |
| Мясницкий ряд | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Директор магазина (м. спортивная) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 12.03.2017 | Продавец магазина магнит (п. береза) | 19 600 – 21 700 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Старший кассир | от 18 000 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 10.03.2017 | Продавец-консультант js casual на масленникова | до 25 000 руб. |
| Джинсовая симфония | ||
| Продажи | ||
| 09.03.2017 | Специалист по локально-вычислительным сетям | до 46 000 руб. |
| Крупная компания | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 10.03.2017 | Грузчик в продуктовый супермаркет (вахтовый метод) | 30 000 – 35 000 руб. |
| AREA JOB | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».