Заместитель директора магазина (с. елховка)
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ульяновская улица, 52) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 08.03.2017 | Специалист контактного центра | до 25 000 руб. |
| Hoff | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 10.03.2017 | Оператор в отделение связи | от 17 000 руб. |
| Почта России | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 18.03.2017 | Администратор по обработке заказов на сайте | 20 000 – 40 000 руб. |
| Profi.ru | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 18.03.2017 | Администратор по обработке заказов на сайте (сфера образовательных услуг) | 20 000 – 40 000 руб. |
| Profi.ru | ||
| Административная работа, секретариат, АХО |
Другие вакансии
| 22.06.2012 | Инженер-сметчик | от 10 000 руб. |
| Строительная группа | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 16.03.2017 | Слесарь-ремонтник по гидравлике | 45 000 – 50 000 руб. |
| Группа Компаний СИСТЕМА | ||
| Промышленность, производство, Самара | ||
| 20.03.2017 | Автомеханик | 35 000 – 50 000 руб. |
| ШК-СЕРВИС | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
